Azubis bleiben Stadtverwaltung treu

Stormarner Tageblatt  03.08.2021

Ausbildungsstart: Neben neuen Gesichtern gibt es im Oldesloer Rathaus auch Kontinuität

Bleiben der Stadt erhalten: Anna-Lena Wriedt (li.), Vanessa Wulf und Helen Kaltwasser. Niemeier
Bleiben der Stadt erhalten: Anna-Lena Wriedt (li.), Vanessa Wulf und Helen Kaltwasser. Niemeier

Patrick Niemeier
Es muss ihr schwergefallen sein, nicht die ganze Zeit einfach nur zu strahlen. Denn für Jennifer Lehmann, die bei der Stadt Bad Oldesloe seit 2019 für die Auszubildenden zuständig ist, gab es bei der Vorstellung der neuen Auszubildenden und Studierenden enorm viel Lob. Das positive Feedback zeigte sich auch darin, dass die vier jungen Frauen, die ihre Ausbildungszeit gerade abgeschlossen haben, allesamt bei der Stadt Bad Oldesloe bleiben. Das war nicht immer selbstverständlich.
Helen Kaltwasser und Vanessa Wulf starten ihre Karriere im Finanz-Bereich, Anna-Lena Wriedt in der Abteilung für Wahlen und Ausschüsse. Wencke Behrens setzt derweil ihre Ausbildung bei der Stadt mit einem dualen Studium fort. „Ich habe die Kollegen und die Stadt hier einfach sehr schätzen gelernt. Es gefällt mir sehr gut. Ich habe mich bewusst für eine etwas kleinere Verwaltung entschieden. Ich freue mich, dass ich hier bleiben kann“, sagt Wriedt sichtbar erfreut auf die Nachfrage, warum sie der Kreisstadt treu bleibt.
Ihre Kolleginnen schlossen sich ihr ohne Abstriche an. „Wir freuen uns, dass wir sie halten können und ihnen auch was Passendes anbieten“, sagt Agnes Heesch, die für die Öffentlichkeitsarbeit der Stadt zuständig ist. Leonie Barghahn, die ihr duales Studium in der Verwaltung beginnt, sagte direkt allen anderen Stellen ab, auf die sie sich beworben hatte, nachdem die Zusage aus Bad Oldesloe eingetrudelt war. Sie entschied sich nach eigener Aussage somit gegen die Metropole Hamburg und für die Stormarner Kleinstadt.
Celina Ullrich möchte Verwaltungsfachangestellte werden. „Ich war seit dem Bewerbungsgespräch überzeugt davon, dass Oldesloe für mich die erste Wahl ist“, betont sie. Genau wie ihr neuer Kollege Bastian Krömpke sieht sie es als sehr positiv an, in ihrem Beruf mit Menschen arbeiten zu können. Krömpkes Großvater arbeitete einst selbst in einer Verwaltung. Diese Familientradition wolle er gerne fortsetzen. Bad Oldesloe sei dafür die richtige Wahl.
Ann-Maleen Krug, die ihre Ausbildung zur Verwaltungswirtin startet, hatte 2019 bereits ein Verwaltungs-Praktikum gemacht. Sie reizt es unter anderem, dass man im Verlauf der Ausbildung bei der Stadt viele Abteilungen durchläuft.
Tatsächlich ist die städtische Verwaltung vom Finanzbereich über das Bauamt bis hin zum Kultur- und Veranstaltungsbereich inklusive dem eigenen Kulturzentrum KuB sowie der Öffentlichkeitsarbeit mit Tourismusmanangement und Wirtschaftsförderung sehr breit aufgestellt, was die Aufgabenbereiche angeht. Das unterscheidet sie von manchen anderen Verwaltungen.
Neu sind die zwei berufsbegleitenden Ausbildungsplätze für Erzieherinnen. Henrike Masch (Stadtschule) und Mareike Thormälen (Juze) sind die ersten Beiden, die diese Möglichkeit wahrnehmen. „Wir wollten das gerne anbieten und werden uns jetzt anschauen, wie das läuft“, erklärt Jennifer Lehmann. Es sei quasi ein Pilotprojekt, dass es nur selten im Land gibt.
Neu dabei sind auch Benedikt Leiser, Tim-Lasse Zielke und Haris Ahmetovic, die den beruflichen Weg als Straßenwärter beim Bauhof einschlagen. Sie alle hatten über Bekannte und Freunde von der Möglichkeit erfahren. „Es war meine einzige Bewerbung und ich wollte auch nicht woanders hin. Also freue ich mich, dass ich genommen wurde“, sagt Ahmetovic. Auch Leiser und Zielke zeigen sich motiviert. Sie mögen die Stadt und freuen sich, jetzt für sie arbeiten zu können.
Insgesamt seien 350 Bewerbungen für die zehn Stellen eingegangen. In manchen Bereichen deutlich mehr, in anderen weniger. „Wir sind als Arbeitgeber für junge Leute attraktiv, wie sich ja eindeutig an der Zahl der Bewerbungen zeigt“, freut sich Lehmann. Die Zahl sei auch erneut leicht angestiegen. Die neuen Mitarbeiter erwartet jetzt ein Onboarding-Programm mit Kennenlern-Terminen, einem Azubi-Business-Knigge-Kurs, Geocaching und einer Rallye durch die Verwaltung und ihre Außenstellen. Auch Teambuilding soll dabei nicht zu kurz kommen.
Die Bewerbungen für 2022 werden ab sofort angenommen. Aktuell gibt es jeweils eine Stelle als Verwaltungsfachangstellte in Teilzeit, Verwaltungswirt/in, Gärtner/in oder Straßenwärter/in.
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